Erste Hilfe im Büro

Sie als Arbeitgeber möchten, dass Ihre Angestellten an ihrem Arbeitsplatz sicher sind und dass es ihnen gut geht – das ehrt Sie! Diese Selbstverständlichkeit sollte die Regel sein und deswegen gibt es eine Menge Vorschriften, welche die Sicherheit am Arbeitsplatz regeln. Das Arbeitsschutzgesetz verpflichtet mit seinem §10 "Erste Hilfe und sonstige Notmaßnahmen" Arbeitgeber zum Beispiel dazu, entsprechend der Art der Arbeitsstätte und Tätigkeit sowie der Anzahl der Angestellten alle Maßnahmen zu treffen, die zur Ersten Hilfe, Brandbekämpfung und Evakuierung notwendig sind. Diese sind ganz verschieden, denn die Sicherheitsrisiken auf einer Baustelle oder an einem Schreibtisch lassen sich nur schwer miteinander vergleichen.

Benennen Sie Ersthelfer

Abhängig von der Größe Ihres Unternehmens müssen Sie Ersthelfer benennen und ausbilden lassen. Bei zwei bis 20 anwesenden Versicherten reicht ein Ersthelfer, bei mehr als 20 müssen Sie unter den Angestellten fünf Prozent (Verwaltungs- und Handelsbetriebe) oder zehn Prozent (sonstige Betriebe) zum Ersthelfer ausbilden lassen (Achtung, diese Ausbildung hat nichts mit dem Erste-Hilfe-Kurs für den Führerschein zu tun!). Bei größeren Betrieben kann es notwendig sein, dass ein Betriebssanitäter oder ein Sanitätsraum zur Verfügung stehen muss.

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